Deine Ausbildung

Team Pfalzwerke beitreten. Und Deine Karriere von Anfang an richtig starten.

Du möchtest deine berufliche Laufbahn nicht mit einem Gähner sondern einem Knall starten? Karrieretechnisch so richtig steil gehen? Na, dann komm doch zu den Pfalzwerken! Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere in einem absolut zukunftsorientierten Unternehmen zu starten. Egal ob technische oder kaufmännische Ausbildung – bei uns findest Du den Einstieg, den Du dir wünschst. Wenn Du es kaum erwarten kannst, loszulegen und Lust hast, von den Besten zu lernen, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Ansprechpartner auf Augenhöhe

Auszubildende und Ausbilder lernen voneinander. So werden Wissen und Können miteinander geteilt.

Team, Team, Team!

Azubi-Ausflüge und Teambuilding: Für eine gute Arbeitsatmosphäre ist es wichtig, dass Du deine Mit-Auszubildenden kennenlernst. Denn als harmonisches Team arbeitet ihr viel besser zusammen.

Juniorfirma – Du entscheidest mit!

In unserer Juniorfirma übernehmen unsere Auszubildenden selbst Verantwortung. Du arbeitest an realen Projekten mit und kannst so direkt den Erfolg der Pfalzwerke beeinflussen. Eine gute Vorbereitung für deine Zeit nach der Ausbildung.

Zukunft mit Sicherheit

Mit unserer Berufsausbildung bist Du hoch im Kurs und hast alle Aufstiegschancen. Wir investieren in dich und zahle dir ein festes Gehalt sowie zusätzlich Urlaubsgeld.

Überzeugt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Ausbildung in Zahlen, Daten und Fakten

Rund 180

Auszubildende

1.169 - 1.502

Euro Bruttovergütung

> 50

Firmen bilden bei uns aus

Ausbilder*Innen

Fahrtkostenzuschuss, kostenloses Mittagessen, uvm.

Nahezu 100%

Übernahmequote

Eigenes Ausbildungszentrum in Maxdorf

Intensive
Prüfungs- vorbereitung

Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld, uvm.

Kennenlerntage zu Beginn der Ausbildung

Regelmäßige
IHK-Auszeichnungen

Freistellung für Schulungen und Weiterbildungen

Unsere Juniorfirma

In der Juniorfirma startest Du von Anfang an mitten in der Praxis. Du arbeitest wie in einem kleinen Unternehmen, übernimmst echte Aufgaben und siehst sofort, welche Wirkung deine Entscheidungen haben. Du planst Aufgaben, setzt Projekte um, bekommst Einblicke in wichtige Abläufe und erlebst, wie Zusammenarbeit und Verantwortung im echten Arbeitsalltag funktionieren. Dabei wirst Du eng begleitet, bekommst aber gleichzeitig den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Neues auszuprobieren und selbstständig mitzudenken.

In kaufmännischen Berufen kümmerst Du dich zum Beispiel um organisatorische Abläufe, unterstützt bei der Projektplanung, arbeitest mit SAP, bereitest Daten auf oder koordinierst interne Abstimmungen. In technischen Berufen bist Du dagegen häufiger vor Ort unterwegs: Du begleitest Einsätze auf Baustellen, lernst die moderne Energie- und Netztechnik kennen und siehst direkt, wie Versorgungssicherheit in der Praxis funktioniert.

Einblick in deine zukünftige Ausbildung

Theorie trifft Praxis. Zukunft trifft Dich.

Ob im technischen oder kaufmännischen Bereich – bei den Pfalzwerken gestaltest Du die Energiezukunft aktiv mit.
Von Beginn an gestaltest Du spannende Projekte mit, profitierst vom Know-how erfahrener Fachkräfte und bringst deine eigenen Ideen aktiv ein. Dabei siehst Du, wie nachhaltige Energieversorgung wirklich funktioniert. Gemeinsam gestalten wir die
Energiezukunft – Schritt für Schritt, mit Neugier und Mut.

Pfalzwerke Juniorfirma: Aushängeschild und Talentschmiede seit 20 Jahren

Pfalzwerke begegnen 16.10.2025

Was haben Detektivarbeit, Zählerstände und Geräteprüfungen miteinander zu tun? Richtig: mit diesen und vielen weiteren Themen befasst sich die Juniorfirma der Pfalzwerke. Das erfolgreiche Ausbildungskonzept feiert 2025 sein 20-jähriges Jubiläum und ist heute weit über die Pfalz hinaus bekannt.

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Von der Schlitzfräse bis zur coolen Socke – wie Malik und Kai bei den Pfalzwerken ihre Berufung fanden

Pfalzwerke begegnen 12.12.2024

Malik (23 Jahre) und Kai (18 Jahre) sind beide durch ein Praktikum zu den Pfalzwerken gekommen. Mittlerweile befinden sie sich in der Ausbildung, Malik im zweiten Jahr, Kai im dritten. Im Interview erzählen die beiden von ihrem Weg zur Ausbildung, warum die Pfalzwerke kein gewöhnlicher Ausbildungsbetrieb sind und was coole Socken und Schlitzfräsen mit ihrer Liebe zum Unternehmen zu tun haben.

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FAQ - Häufig gestellte Fragen

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei euch ab und wie lange dauert er?

Bei den Pfalzwerken läuft deine Bewerbung ganz einfach: Wunsch-Ausbildungsberuf auswählen, online bewerben und deine vollständigen Unterlagen mit Lebenslauf und Schulzeugnis hochladen. Wenn alles passt, folgt ein virtuelles Interview und danach ein persönliches Gespräch vor Ort. Anschließend erhältst Du zeitnah die Entscheidung – und im besten Fall deinen Ausbildungsvertrag. Der Bewerbungsprozess kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, wird von uns aber so zügig wie möglich für beide Seiten gestaltet.

Wie kann ich euch überzeugen?

Wir bei den Pfalzwerken legen weniger Wert auf perfekte Noten – viel wichtiger sind Motivation, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Technisches Interesse ist bei den technischen Ausbildungsberufen (zElektroniker*in für Betriebstechnik) von Vorteil – genauso wie bei kaufmännischen Ausbildungen Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Organisation.

Gibt es eine Bewerbungsfrist?

Es gibt keine feste Frist – Du kannst dich jederzeit bewerben. Sobald alle Plätze vergeben sind, schließen wir die Bewerbung.

Kann ich bei euch vorab ein Praktikum machen oder hineinschnuppern?

Ja, das ist möglich – bis zu zwei Wochen, auch direkt auf unseren Dienststellen. Schick uns dafür einfach ein kurzes Anschreiben, deinen Lebenslauf, dein aktuelles Zeugnis sowie deinen gewünschten Zeitraum an bewerbung@pfalzwerke.de.

Wie sind die Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen für Azubis?

In der Regel erhältst Du bei uns 30 Urlaubstage. Auch unsere Auszubildenden profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen. Private Termine und deine Freizeit kannst Du individuell mit Deinen Ausbildungszeiten unter einen Hut bringen.

Welche Benefits bekommen Azubis?

Azubis profitieren von einer attraktiven Vergütung, zahlreichen Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, kostenlosem Mittagessen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie drei Kennenlerntagen zum Start. Mit einer intensiven Prüfungsvorbereitung und einem eigenen Ausbildungszentrum in Maxdorf sind dir beste Perspektiven garantiert.

Gibt es Unterstützung bei Prüfungen oder Lernphasen?

Wir greifen Dir bei der Prüfungsvorbereitung unter die Arme: Du hast immer eine fachliche Ansprechperson und wirst für Schulungen und Weiterbildungen freigestellt. So kannst Du mit einem sicheren Gefühl in jede Prüfung gehen.

Wie digital ist die Ausbildung und welche technischen Tools nutze ich?

Unsere Ausbildung ist digital gut aufgestellt: Mit Tablets für Lerninhalte, Drohnen für praktische Anwendungen, 3D-Druck zur Modellerstellung und Copilot als KI-Unterstützung arbeiten wir mit modernen Technologien, die den Ausbildungsalltag sinnvoll ergänzen und praxisnah gestalten.

Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich während der Ausbildung?

Im kaufmännischen Bereich kannst Du die anerkannte Zusatzqualifikation Europakaufmann/-frau erlangen und damit deine internationalen Kompetenzen stärken.

Im technischen Bereich hast Du die Möglichkeit, die Zusatzqualifikation Programmierung abzuschließen und deine Fähigkeiten in modernen Technologien weiter auszubauen.